이더리움 재단, 대대적 조직 개편 후 새 구조 공개
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이더리움 재단이 수개월간의 조직 개편을 마치고 새로운 다섯 개 클러스터 모델을 발표했다. 이번 모델은 프로토콜, 접근성, 사용자, 커뮤니티, 기관 부문에 중점을 두고 있다. 인력 측면에서는 54명의 직원을 감축했으며, 퇴직자들에게는 퇴직금과 전환 지원을 제공하고 있다. 또한, 리더십 교체와 Ethlabs 출범 등은 이더리움 재단을 둘러싼 생태계 전반에 걸친 변화를 보여준다.
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